Home / Трудовое право / Первичный инструктаж по тб на рабочем месте

Первичный инструктаж по тб на рабочем месте

Он же осуществляет контроль их исполнения, т.е. выполнения правил ТБ на производстве. Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности Вводный инструктаж работников предусмотрен при приеме их на работу, вне зависимости постоянная она или временная, а также тех, кто командирован на предприятие или прибыл на учебу (для прохождения практики). Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист (инженер) по ОТ и ПБ или лицо, на которые приказом возложены такие обязанности. При этом желательно использовать наглядные пособия и технические средства обучения (ТСО). Вводный инструктаж должен охватывать все вопросы, характеризующие особенности данного производства с точки зрения ОТ и ПБ.

Как проводится инструктаж по технике безопасности на рабочем месте

Важноimportant
Ответственность за безопасность сотрудников на рабочем месте несет руководство компании.
В связи с этим государство обязывает работодателя проводить инструктажи по охране труда.
Инструктаж содержит в себе сведения, которые необходимо доводить до сведения каждого работника при его вступлении в должность и систематически в течение всего периода его работы, вне зависимости от сферы деятельности компании или специализации сотрудника.
Инфоinfo
Инструкции преподносят как в индивидуальном порядке, так и коллективно, а их проведение руководитель вправе поручить инженеру по ТБ или специально подготовленному сотруднику отдела кадров.
Какие виды инструкций проходит работник, и какова периодичность инструктажа по ТБ на рабочем месте? Какую информацию несут в себе занятия? Ответим на эти вопросы.

Документы

Принятый сотрудник проходит стажировку на будущем рабочем месте, определённым законодательством количеством смен, под наблюдением опытного работника или своего непосредственного начальника.
По завершении стажировки проводится проверка знаний и ставится отметка в журнале инструктажей о допущении сотрудника к самостоятельному выполнению обязанностей.
Работники, в обязанности которых не включено выполнение работ, связанных с оборудованием, использованием электроинструмента и хранения, применения материалов и сырья, могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа.

Вниманиеattention
Список соответствующих должностей и специальностей утверждается главным инженером организации.
Повторный инструктаж Такую подготовку должны получать все рабочие, независимо от уровня образования и продолжительности работы, вида обязанностей и квалификации не реже одного раза в 6 месяцев.

Техника безопасности и виды инструктажей на рабочем месте

Главная / Полезная информация / Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте Законодательством РФ, а именно ст.

144

КзОта установлено, что обязанность по проведению инструктажа, связанного с основами техники безопасности, закрепляется за администрацией предприятия (компании).

Прежде, чем допускать сотрудника к его рабочему месту, работодатель должен провести необходимые инструктажи по вопросам охраны труда.

По каким вопросам инструктируют персонал организации Вне зависимости от вида проведенного инструктажа, работодатель может провести устную проверку знаний и навыков безопасного поведения, полученных инструктируемым сотрудником.

А в целом, проведение любых видов занятий находит свое отражение в специальных журналах, что подтверждается отметками о темах занятий, дате проведения, а также подписями участников.

Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте

Для прохождения такого мероприятия должны быть разработаны программа и инструкция, утверждённая руководителем предприятия. Прохождение вводного инструктажа должно подтверждаться соответствующей отметкой в журнале регистрации инструктажей, подписью инструктора и самого работника, а также записью с номером приказа о приёме на работу.
Первичный инструктаж Эта подготовка проводится с работниками на их рабочем месте руководителем производственного подразделения, до начала самостоятельного труда новыми сотрудниками.

Инструктаж на рабочем месте: периодичность проведения разных его видов

С методической точки зрения инструктирование является частью процесса роста профессионализма сотрудника. Особенно это проявляется для работников с малым трудовым стажем, ведь именно на данную группу трудящихся по статистике приходится наибольшее количество инцидентов с получением травм.
Это не означает, что фокус внимания работодателя должен направляться только на данную группу, ведь следующими в статистике несчастных случае являются сотрудники с трудовым стажем, превышающим 15 лет.

Подобный факт обусловлен снижением концентрации внимания работников на соблюдении правил охраны труда во время работы по причине излишней самоуверенности.

Инструктаж по технике безопасности

Целевым называют такой вид инструктажа, который проводят в следующих случаях:

  • при выполнении единоразовых работ, не связанных с повседневной деятельностью сотрудника;
  • в экстренных случаях, связанных с непредвиденными обстоятельствами на производстве;
  • для осуществления работ, которые требуют оформления отдельного наряда.

Внеплановые занятия по технике безопасности необходимо проводить также в особых ситуациях:

  • при замене оборудования, характера производственной деятельности или в иных экстренных случаях;
  • при нарушении техники безопасности одним из сотрудников;
  • при поступлении требования от органов надзора.

Информация, которую содержат внеплановые или целевые занятия, собирается исходя из конкретного случая, вызвавшего необходимость их проведения.

Журнал инструктажа по технике безопасности

Однако, в первичном инструктаже содержится больше конкретики, связанной непосредственно с рабочим местом сотрудника. В первичном инструктаже принимают участие не только вновь принятые сотрудники, но также те, что оказались в ранее незнакомых условиях – вследствие перевода или иных производственных обстоятельств. КЗоТ перечисляет ряд специальностей, которые могут быть исключены из участия в данном обучении.

Повторный К повторному инструктажу привлекаются все те сотрудники, кто не был освобожден от прохождения первичного.

Периодичность получения повторной инструкции по ТБ – от 3 до 6 месяцев. По индивидуальному согласованию с органами госнадзора максимальная периодичность подобных занятий – 12 месяцев. Цель – проверка текущих знаний сотрудников норм охраны труда, противопожарной безопасности, правил гигиены и так далее.

Виды инструктажей по охране труда

Распорядок работы на предприятии, распределение ответственности за его нарушение.

  • Организация ведомственного контроля за положением дел в сфере охраны труда на предприятии.
  • Характеристика основных потенциально опасных объектов и веществ, имеющихся на производстве, защита от несчастных случаев на производстве.
  • Правила личной гигиены и санитарии на предприятии.
  • Положения по порядку расследования несчастных случаев на производстве, причины их возникновения с примерами и обстоятельствами конкретных происшествий.
  • Правила пожарной безопасности на объектах предприятия.
  • Действия по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, действия работников при возникновении несчастных случаев.

Более детальный перечень вопросов, вы можете узнать, изучив требования ГОСТ либо обратившись к нашим специалистам за подробной консультацией.

Как провести инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Средства безопасности оборудования (предохранительные устройства, ограждения, системы блокировки, сигнализации, знаки безопасности).

Требования по предупреждению электротравматизма.4. Порядок подготовки рабочего места к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, заземления и других средств защиты).5.

Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.б.

Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.7. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.

Первичный инструктаж по тб на рабочем месте

Ежедневный КЗоТ и прочие законодательные акты, устанавливающие инструкции по ОТ, не содержат понятия о ежедневном инструктаже.

Однако на некоторых предприятиях появляется необходимость таких занятий.

Часто в ежедневных инструкциях нуждаются специалисты, чьи трудовые обязанности содержат широкий перечень работ.

Например, слесарю по эксплуатации техники приходится каждый день сталкиваться с многообразием производственного оборудования и различными функциональными задачами.

Подобная ситуация часто складывается и на строительных объектах, где работникам подряда предстоит ежедневно выполнять ремонтные и строительные работы не соответствующие их профессии. В ежедневном инструктаже нуждаются водители грузового и пассажирского транспорта, если им предстоит перевозить детей или опасный груз.

About Татьяна Саваченко

Check Also

Что положено при реновации семье с инвалидом 2 группы образец

Навигация по статье 1 На какие льготы могут рассчитывать получившие вторую группу 1.1 О льготах …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *